Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Резюме: Руководитель отдела информационных технологий Пенза 2 резюме

Крафт Андрей
... 2014 Технический помощник руководителя - выполнение поручений руководителя; - ведение информационной базы данных; ... работы с IT технологиями в части сборки и ... Полное описание
Хотите получать больше кандидатов на вакансию?
Разместите вакансию на сайте наших партнеров и она автоматически добавится еще и к нам, а вы получите максимальное количество откликов.
Медведева Юлия
... и предоставление руководству аналитических, информационных, справочных и других ... встреч, совещаний, проводимых руководителем. Сбор необходимых материалов, ... Полное описание
Мы подобрали список вакансий из категории "Руководитель", которые могут вам подойти
Коростелева Тамара Анатольевна
руководитель офиса МФО Деньги Будут в Пензе 9 месяцев. В мои обязанности входило набор персонала, обучение, выполнение плановых показателей на офис, отправка и подготовка всей корреспонденции в центральный офис, а также развитием офисареклама и партнерская программа по пензе на 90 план минимум всегда был закрыт, максимум на 110. А так же я прописывала скрипты и мотивации.год в сбербанке с консультанта до менеджера, 7 месяцев в катологе под ключ, продажа рекламы и 1,5 оператор Call-centr натяжные потолки, 6 месяцев мое дело Полное описание
Гришина Оксана Юрьевна
Руководитель персонала продавцы-флористы, ведение отчетности, работа с налоговой службой, пенсионным фондом. заказ, закупка, привоз товара. Полное описание
Лопырев Юрий
Опыт работыПериод работыС апреля 2016 года по январь 2017 годаДолжностьРегиональный руководитель Полная занятостьНазвание организацииОбслуживание станций сотовой связи, Поволжский регионДолжностные обязанности и достиженияОрганизация филиала amp;quot;с нуляamp;quot;, Проведен amp;quot;стартапamp;quot; двух проектов, достигнут требуемый уровень рентабельности.Период работыС июня 2015 по январь 2016 годаДолжностьДиректор ООО ЧОО Полная занятостьНазвание организацииохрана, г. ПензаДолжностные обязанности и достиженияВыполнение обязанностей в объеме должностной инструкции. Охранные функции. Организация Общества . Начата охранная деятельность.Период работыС августа 2014 по декабрь 2014 годаДолжностьЗаместитель Главы администрации Городищенского района Пензенской области по промышленности, строител Полная занятостьНазвание организацииАдминистрация Городищенского района Пензенской обасти, г. Городище Пензенская обл.Должностные обязанности и достиженияВыполнение обязанностей в объеме должностной инструкции.Период работыС января 2013 по июнь 2014 годаДолжностьРуководитель Группы Капитального Строительства и Ремонта Полная занятостьНазвание организацииОтделение Пенсионного Фонда России по Пензенской области, г. ПензаДолжностные обязанности и достиженияОрганизация и надзор за новым строительством нежилые здания и сооружения, реконструкция, капитальный и текущий ремонт нежилых зданий и сооружений.Период работыС апреля 2011 по август 2012 годаДолжностьЗаместитель директора Общества, Руководитель проекта филиала в г. Пенза по строительству телекомм Полная занятостьНазвание организацииОбщество с ограниченной ответственностью , г. Самара., г. ПензаДолжностные обязанности и достиженияСистематизация работы Филиала в соответствии с утвержденными планами, выход на заданный уровень рентабельности производства до25, организация складской работы, транспортной логистики, увеличение ресурса технических средств до 50, оптимизация штата до 70 - среднего звена, до 50 - младшего персонала, отказ от неперспективной деятельности - до 20 от общего объема производства, заключение новых договоров с новыми Заказчиками - до 30 от общего объема производства.Период работыС октября 2006 по апрель 2011 годаДолжностьРуководитель направления Отдел Согласований и ОКС Полная занятостьНазвание организацииЗАО ., г. ПензаДолжностные обязанности и достиженияПланирование строительства телекоммуникаций в соответствии с бизнес - планами Компании с нуля, составление и проверка проектно-сметной документации, организация взаимодействия с контролирующими и надзирающими органами Ростехнадзор, Россвязьнадзор, Главное Управление градостроительства и архитектуры г. Пензы, заключение договоров аренды с городскими Собственниками МУП ППП, МУП Полное описание
Котунов Денис
Национальность русскийСемейное положение женат, двое детейГотов к переезду.Ожидаемый уровень оплаты договорная. Образование. 1991-1995 гг. Пензенская Технологическая Академия Факультет Технология машиностроения Специальность Инженер 2006 г.-2010 гг. Пензенский Педагогический Университет Факультет Юриспруденция Специальность Юрист 2006-2007 гг. Прошел бизнес-курс MBA по модулям лидерство, менеджмент, маркетинг, персонал. Май 2011 Жданов О.И. Стресс менеджмент I Ступень, г. Москва Август 2012, ноябрь 2012, CCL Центр Креативного Лидерства февраль 2013 Программа развития лидерства Гольфстрим. Выдан диплом об окончании. Декабрь 2012 BRIDGE Подбор и адаптация персонала. Июнь 2015 г. ROOTA consulting group Хозяин мышления. Мышление хозяина. Управление разрывами. Опыт работы.Сентябрь2011- ООО OBI Франчайзинговый центр Май 2016 Заместитель директора Управление отделами приемка товара , склад и выкладка товара, одс отдел заказа товара , доставка товара . Контроль соблюдения требований немецкой ревизии Контроль выполнения стандартов компании при приемке, выкладке и доставке товара. Организация и контроль работы аутсортинговой компании по выкладке товара составление плана работы и контроль выполнения. Организация инвентаризации товаров и другого имущества в магазине. Контроль своевременной и качественной выкладки товара, согласно мерчандайзинговой концепции. Контроль своевременной доставки товара покупателям. Контроль работы отдела заказа товара - своевременные заказы ТОП артикулов, контроль возвратов товара поставщикам, организация и контроль взаимодействия одс и отделов продаж по старому стоку. Достижения -модернизация оборудования для хранения товара -введение адресного хранения товара -результат ревизии 100 - сокращение порчи товара при приемке и складировании товара, уменьшение списания с 3-х до 1-го . Управление процессом продаж во всех отделах Садового центра магазина и Оперативное управление магазином; Обеспечивать запланированный объем продаж, контролировать и оптимизировать процесс заказа товара; оптимизировать списания товара, товарные запасы; Обеспечивать своевременную презентацию товара, реализовывать утвержденные промо-акции и мероприятия; разрабатывать внутренние мероприятия по увеличению продаж; Обеспечивать высокий уровень обслуживания покупателей; Планировать и контролировать отбор персонала и адаптацию новых сотрудников; Осуществлять коучинг на рабочих местах; Выполнять функции внутреннего тренера; управлять персоналом Садового центра и сотрудников аутсортинговых компаний; Решать вопросы скидок покупателям, конфликтных ситуаций. Достижения - сокращение текучести кадров на 10 к прошлому году - обученность и соответствие должности сотрудников 100 - сокращение потерь с 5 до 1,5 - увеличение товарооборота по основным товарным группам 25-70 к 2012г. Управление процессом продаж во всех отделах гипермаркета. 1.стратегическое планирование 2.бюджетирование 3.контроль и оптимизация расходов 4.конроль организации проведений промо акций 5.обеспечение плановых показателей ц.о Оборот. Средний чек. Маржа. Расходы. Прибыль. Вовлеченность. Текучесть персонала. Соблюдение мерчандайзинговой концепции. Управление персоналом 180 200 сотрудников. S14000 кв.м. Июль 2010 г. Сентябрь2011 Директор обособленного подразделения руководитель проекта Вектор. г.Ульяновск S 15 000 кв.м. Должностные обязанности Представлять интересы компании во всех инстанциях. Разработать и внедрить концепцию работы ТЦ. Организовать, планировать и координировать деятельность розничной торговли. - управление текущей деятельностью; - проведение переговоров, связанных с поставками, заказами и реализацией товаров, заключение договоров; - поиск квалифицированных сотрудников, разработка трудовой мотивации; - проведение маркетинговых мероприятий, направленных на повышение узнаваемости бренда, привлечение новых покупателей, роста прибыли ТЦ; - мониторинг конкурентов. 4. Максимизировать прибыль, оптимизировать затраты, повышать уровень обслуживания покупателей. 5. Решать конфликтные ситуации. Достижения запуск ТЦ Вектор с 0. Запуск гостиничного комплекса г. Ульяновск Май 2006 июль 2010 гг. Директор ТЦ МЕГА ПЕНЗА S 20000 кв.м. Директор гипермаркета строительных материалов Вектор S 4340 кв.м. Опыт организации бизнес процесса с 0 от получения всей разрешительной документации и возведения фундамента до полного функционирования ТЦ. - взаимодействие с контролирующими органами, административными ресурсами; - полный цикл работы с персоналом; - проведение переговоров с поставщиками, арендаторами; - разработка и внедрение концепции продвижения ТЦ; - решение конфликтных ситуаций по всем направлениям; - защита имущественных интересов в судах; - разработка маркетинговых мероприятий, мониторинг конкурентов; - управление магазином строительных материалов. Опыт управления коллективом более 150 человек. Достижения запуск многопрофильного бизнеса с 0. DYI ТЦ Вектор. Мебель. Ресторан. Автомобили и комплектующие. 2004-2007 гг. совмещение Строительство и проведение отделочных работ загородного клуба Волков тур.база Солнышко. Организация полного бизнес-процесса функционирования клуба комплекс предоставления услуг, ценообразование, кадровые вопросы, получение разрешительной документации, оснащение и т.п. 2004-2006 гг. Директор магазина отделочных материалов Строитель - управление персоналом магазина; - управление товарными запасами; - ассортиментная политика; - проведение мероприятий, направленных на увеличение прибыли; - взаимодействие с контролирующими органами. Достижения открытие нового ТЦ Мега Пенза. 2001-2004 гг. Магазин отделочных материалов Строитель Старший менеджер магазина Строитель заместитель директора магазина. 1996-2004гг. Магазин отделочных материалов Сантехсервис Менеджер магазина Сантехсервис. 1994-1996гг. Завод Пензкомпрессормаш 1994г. - Оператор станка с ЧПУ. 1995 -1996гг. - Мастер цеха сборки компрессоров, модельщик деревянных моделей. Дополнительная информация.1. Уровень владения ПК уверенный пользователь MS Office, Internet Explorer, Outlook Express.2. Владение орг. техникой3. Знание английского языка разговорный.4. Водительские права категории ВЛичные качества.Лидерские качества,коммуникативные и управленческие навыки,навык ведения переговоров на высшем уровне,высокий уровень организаторских и аналитических способностей,достижение поставленных целей,ответственность за результат,инициативность, решительность,стрессоустойчивость,готовность к интенсивной и многозадачной работе.Хобби рыбалка, охота, спорт.На данный момент проживаю в г. Нижний Новгород Полное описание
Богданов Андрей
1994-2000 ПГАСА Менеджмент Менеджер Управление персоналом тренинг Бизнес тренинг АСКОН-НН 2007г Управление продажамитренинг Бизнес тренинг АСКОН-НН 2007гДолжность, период работы коммерческий директор 2002г-2003г Название организации ООО ДеликатесыОсновные обязанности работа с ключевыми клиентами компании ,контрольсбыта продукции по точкам, проведение тренингов по увеличению объемов продаж сменеджерами, поиск новых клиентов, личные продажи. Должность, период работы управляющий складами 2003г-2004г Название организации ООО ПродХолдингОсновные обязанности управление складской и транспортной логистикой,руководство торговыми агентами, выпиской, кладовщиками, грузчиками , кадровый подбор персонала Должность, период работы региональный менеджер 2004г-2006г Название организации ИП КузяковОсновные обязанности создание региональной базы клиентов, продажакондитерских изделий, получение денег, контроль дебиторской задолженности Должность, период работы менеджер по продажам ПО 2006г-2007г Название организации ООО АСКОН-ННОсновные обязанности создание регионального офиса компании АСКОН-НН вг.Пенза, создание клиентской базы, продажи специализированного ПО, контроль дебиторской задолженности Должность, период работы руководитель отдела продаж 2007г-2009г Название организации ООО АктивОсновные обязанности подбор и обучение персонала, создание клиентскойбазы, продажи специализированного ПО, контроль дебиторской задолженности Должность, период работы директор по развитию 2009г-по настоящее время Название организации ООО ПриоритетОсновные обязанности создание компании с нуля, подбор и обучениеперсонала создание клиентской базы, продажи специализированного ПО, контроль дебиторской задолженностиТакже в период с 2004 по 2006 год директор по развитию ООО Фантазия продажа отделочных материалов.Обязанности-открытие филиалов и торговых точек вг.Тамбов,Саратов,Саранск.Поиск помещений,набор персонала,запуск торговых точек. Полное описание
Могилевец Елена Леонидовна
Как у менеджера формирование клиентской базы физические, юридические лица; обучение страховым продуктам и продажам; заключение договоров страхования опасных производственных объектов, ответственность перевозчиков, имущество юридических и физических лиц, специализированной военной техники, КАСКО, ОСАГО и т.д. ; работа с бланками строгой отчётности; работа с юридическими и физическими лицами; оценка недвижимости физических лиц; осмотр опасных производственных объектов, объектов недвижимости юридических лиц, торговых зданий и складских помещений, транспорта; работа с документами; курирование клиентского зала обучение сотрудников, работа с клиентами входящего потокаКак руководитель розницы работа с 5 отделениями в области и одним в Пензе, планирование, обучение, выполнение плана продаж, KPI и других показателей в страховании. Полное описание
Матвеев Владислав Юрьевич
Выявление, предупреждение и расследование фактов, способствующих потерям на торговом объекте ,участие и осуществление контроля при проведении инвентаризаций, проведение анализа их результатов, проведение служебных расследований. Совместно с руководством торгового объекта осуществление контроля соблюдения технологии движения товарно-материальных ценностей, их хранения и складирования. Проведение совместно с администрацией торгового объекта совещаний и собраний с персоналом по вопросам соблюдения требований безопасности и сохранности материальных ценностей, Использование систем видеонаблюдения для пресечения хищений ТМЦ и противоправных действий на объектах торговли. Предотвращение несанкционированного сбора информации о деятельности объекта проведения фото-видео съемок. Сбор информации о лицах, склонных к хищению, совершивших попытку или хищение в магазинах, с целью последующей передачи её всем торговым объектам Компании. Налаживание позитивных контактов с правоохранительными и другими государственными органами. Подготовка необходимой отчетной документации и своевременное представление её непосредственным руководителям. Полное описание
Арапов Дмитрий Эрнестович
ОбязанностиОбязанности руководителя организации. Работа в сфере культурно-просветительской деятельности. Организация общественных мероприятий, работа с региональными и федеральными структурами в области занятости населения. Рекламная работа. Работа в предвыборных компаниях. Полное описание
Добромиров Максим
Холост, детей нет.Г. Пенза ул. Проспект Строителей 74а Образование2007-2012г. Пензенский Государственный Университет Архитектуры и Строительства.Менеджмент организации1997-2007г. Лицей Архитектуры и Дизайна 3Опыт работы 03.2016 - 09.2016 ООО Менеджер по развитию Работа с торговыми сетями Заключение договоров07.2015 - 01.2016 ПГ Мастер ПРР Район крайнего севера Осуществление руководства погрузо-разгрузочными работами Контроль выполнения погрузоразгрузочных работ Составление журнала08.2014 - 04.2015 ООО ИСК Мастер СМР Район крайнего севера Обеспечение выполнения плана строительно-монтажных работ на участке. Контроль соблюдения строительных работ и обеспечение надлежащего качества.01.2014 - 06.2014 ООО Инженер Контроль выполненных работ Ведение журналовЗнание языковАнглийский базовыйНавыки работы с компьютером и оргтехникойУверенный .пользователь MS Office Excel, Word, Power Point, 1с Предприятие 8.3Наличие водительских правКатегория ВДополнительная информацияЭнергичен, организован, требователен к себе и другим, коммуникабелен Полное описание